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INSTITUT für
BETEILIGUNGSBASIERTE
UNTERNEHMENSNACHFOLGE
Institut
Beratung
Forschung















 Unterstützung von Unternehmen bei der Einführung einer indirekten Mitarbeiterkapitalbeteili-
   gung (IMKB) bzw. einer Dynamischen Nachfolge.





 Weiterentwicklung der existierenden IMKB-Modelle, damit auch Klein- und Kleinstunter-
   nehmen die IMKB bzw. die Dynamische Nachfolge nutzen können.





 Entwicklung von praktisch umsetzbaren Methoden und Instrumenten, die die Installation einer
   IMKB weiter erleichtern.





 Aufbau einer gemeinnützigen Organisation, die kleinen Firmen ein kostengünstiges ESOP-
   Fondsmanagement anbietet und mit dem erwirtschafteten Geld eine Beratungsstelle für
   Arbeitnehmer unterhält.